В IT Energy новый генеральный директор

Рубрика:

ИТ в энергетике

    На должность генерального директора IT Energy назначен Олег Сундуков, который в новом статусе будет осуществлять общее руководство компанией и заниматься развитием бизнеса. Основным приоритетом на 2010 г., как определил совет директоров, станет оздоровление экономического состояния компании, в связи с чем уже сейчас проводится ряд мероприятий.
    «За последний год IT Energy потеряла несколько очень важных направлений из-за непрофессиональной защиты интересов компании на рынке в условиях реформирования, — говорит г-н Сундуков, — сейчас работа с ключевыми клиентами и кадровая политика находятся в критическом состоянии. К сожалению, эта проблема осталась незамеченной, что не позволило вовремя принять эффективные меры по исправлению ситуации. Поэтому одна из моих задач — сделать это сейчас. Я четко вижу нашу стратегию и хочу, чтобы бизнес жил, а не выживал. Это достижимо за счет наших конкурентных преимуществ — активов, на основе которых предоставляются уникальные сервисы как с позиций технологий, так и с точки зрения бизнес-приложений и государственного применения. Услуги IT Energy были и будут востребованы, необходимо только правильно оценивать потенциальные возможности. У меня достаточно знаний и положительных примеров, чтобы решить все поставленные передо мной советом директоров задачи и обеспечить стабильность, качество и бесперебойность работы нашей компании».
    У Олега Сундукова накоплен серьезный опыт развития IT-компаний. Он был консультантом в крупнейших западных консалтинговых структурах — Andersen Consulting и DMR Consulting Group, а после возвращения в Россию в его трудовой биографии появилось солидное количество примеров создания успешных бизнесов и выведения их на рынок. В 2002 г. OXS, в которой он прошел путь от директора по стратегическому развитию до генерального директора, неоднократно занимала лидирующие позиции в рейтингах среди IT- и консалтинговых компаний, показала лучший результат по итогам 2005 г. в группе «IT-управленческий консалтинг» в секторе «Электроэнергетика».
    Panasonic вложит 1 млрд долл. в энерго-сбережение
    Компания Panasonic — один из ведущих производителей электроники и бытовой техники в мире — озаботилась развитием «зеленой» энергетики: до 2012 г. здесь собираются инвестировать в разработку солнечных батарей и энергосберегающих методик 1 млрд долл., сообщает Bloomberg. Решения будут основаны на собственных технологиях Panasonic, а также технологиях Sanyo, другой японской компании, которую Panasonic приобретает в настоящее время.
    Намерения Panasonic совпадают с всемирной тенденцией по сокращению выбросов парниковых газов, однако улучшение экологии — не основная причина поиска новых рынков. Сместить фокус планируется в связи с недостаточным ростом на рынке потребительской электроники и бытовой техники, где наблюдается ожесточенная конкуренция с южнокорейской Samsung Electronics.
    Благодаря инновациям Panasonic пользователи смогут выводить на экран телевизоров информацию о том, сколько энергии они «забирают» в каждый момент времени. Система позволит следить за потреблением энергии всеми без исключения устройствами в доме и сократить расход электричества на 30%, а в лучшем случае — и на 50%. Еще одна задача компании — сделать так, чтобы количество энергии, вырабатываемой с помощью солнечных батарей, равнялось количеству энергии, получаемой из невозобновляемых источников. Идет ли речь о конкретном географическом регионе или об эффективности возобновляемых источников в целом, не уточняется.
    Аналитики считают, что Panasonic выбирает правильный путь, так как энергосберегающие технологии и «зеленые» продукты все больше интересуют пользователей, причем и в развитых, и в развивающихся странах. В компании убеждены: чтобы повлиять на экологию, не нужно тратить десятилетия — достаточно 2—3 лет.
    ОАО «ТГК-6» завершило реализацию проекта кис расчета зарплаты и управления персоналом
    В ОАО «ТГК-6» завершено создание корпоративной информационной системы расчета зарплаты и управления персоналом. Об этом заявляет дирекция по связям с общественностью дивизиона «Генерация Центра» ЗАО «КЭС-Холдинг».
    Над проектом работал нижегородский филиал компании «1С-Рарус» совместно с IT-службой ОАО «ТГК-6» (управляется дивизионом «Генерация Центра» ЗАО «КЭС-Холдинг»).
    Как отмечается в сообщении, система, реализованная с помощью программного продукта «1С: Зарплата и Управление персоналом 8», позволила унифицировать кадровую политику холдинга, объединив в общем информационном пространстве сотрудников исполнительного аппарата и станций в Нижнем Новгороде, а также филиалов во Владимире, Иванове и Дзержинске. Консолидированная информация дает руководству холдинга возможность оперативно и качественно проводить анализ кадровой политики, необходимый для принятия важных управленческих решений.
    Внедрением проекта занимался нижегородский филиал «1С-Рарус», имеющий опыт продвижения систем учета и управления в крупных корпоративных структурах и осуществляющий деятельность в соответствии с международным стандартом качества ISO 9001:2008.
    Благодаря четкому следованию методологии проекта специалисты компании «1С-Рарус» и сотрудники HR- и IT-службы дивизиона «Генерация Центра» смогли добиться поставленных целей за семь месяцев. В ходе проекта были автоматизированы следующие бизнес-блоки: кадровый учет; расчет заработной платы; отчетность по заработной плате, налогам и сборам. С введением единой системы удалось значительно снизить трудозатраты на консолидацию данных, поступающих из структурных подразделений в центр. При этом существенно возросла точность принимаемой информации, а сам процесс протекает по общим принципам в режиме онлайн во всех филиалах компании.
    Промежуточные итоги проекта автоматизации подводит директор IT-службы дивизиона «Генерация Центра» Виталий Данильчук: «Безусловно, главное достоинство созданной с помощью «1С: Зарплата и Управление персоналом 8» системы мы видим в возможности консолидированного получения необходимых для оценки и анализа данных, поступающих со всех структурных подразделений. При этом уже сейчас очевидно повышение достоверности данной информации. Унификация информационных систем, используемых в различных структурах холдинга, позволила значительно сократить затраты на их владение и сопровождение. Мы намерены и дальше совместно со специалистами «1С-Рарус» тиражировать систему, включая в нее новые филиалы, а также развивать ее для решения новых задач».
    В планах сотрудничества компаний — сопровождение новой информационной системы, включение в единую систему новых структурных подразделений.
    «Ай-Теко» реконструировала дата-центр ОАО «ТГК-9»
    Компания «Ай-Теко» модернизировала центр обработки данных ОАО «ТГК-9» (входит в состав холдинга «Комплексные энергетические системы»), что позволило повысить отказоустойчивость и надежность оборудования.
    Территориальная генерирующая компания № 9 (ТГК?9), работающая на территории Свердловской области, Пермского края и Республики Коми, планомерно наращивает свои вычислительные мощности. С учетом нагнетания нагрузки и необходимости дальнейшего увеличения количества оборудования требовалось реконструировать корпоративный центр обработки данных, расположенный в Перми.
    Тендер на обновление дата-центра выиграла компания «Ай-Теко». В ходе осуществления проекта в дата-центре ТГК?9 была построена промышленная система кондиционирования на основе прецизионных кондиционеров производства компании АРС by Schneider Electric, с помощью которой можно поддерживать в серверном зале заданные параметры микроклимата, говорится в сообщении «Ай-Теко».
    Кондиционеры находятся непосредственно в рядах со стойками с серверным оборудованием, что избавляет от смешивания воздуха и обеспечивает необходимую эффективность охлаждения. Снизить потребление электроэнергии в периоды более слабого тепловыделения (например, ночью) удалось благодаря монтажу вентиляторов с регулируемой скоростью вращения.
    Для повышения отказоустойчивости дата-центра в системе кондиционирования применена схема резервирования N+1. Это означает, что в случае технологического сбоя в одном из кондиционеров тепло от оборудования будет по-прежнему отводиться без потери нужного уровня охлаждения, пояснили в «Ай-Теко». Каждый внутренний блок системы кондиционирования снабжен зимним комплектом для работы в холодное время года.
    Особенность проекта заключалась в том, что высокая плотность размещения оборудования в дата-центре затрудняла установку новой системы кондиционирования. «Ай-Теко» сделала перепланировку ЦОДа с целью более рационального использования площади серверной комнаты и компактного распределения оборудования. Работы по реконструкции дата-центра ТГК?9 были выполнены без остановки основного процесса.
    ОАО «МРСК Центра»: энерго­сбережение и повышение энергетической эффективности
    Филиалы ОАО «МРСК Центра» продемонстрировали энергосберегающие проекты компании на выставке «ЦФО: энергосбережение и повышение энергетической эффективности — 2009», прошедшей в Экспоцентре Москвы 4 и 5 декабря.
    На мероприятии, инициированном Советом при полномочном представителе Президента РФ Центрального федерального округа, 18 субъектов округа представили инновационные решения предприятий в сфере ресурсо- и энергосбережения, информационных и телекоммуникационных технологий, роста эффективности промышленного производства, современных материалов, а также охраны окружающей среды.
    Стенд Белгородской области «Умный город — умные сети» проиллюстрировал участие филиала ОАО «МРСК Центра» — «Белгородэнерго» — в международном проекте по реализации энергосберегающей концепции «Умный город». Инфраструктура «умного города» выстроена на технологиях последнего поколения, позволяющих рационально использовать источники энергии «под началом» интеллектуальной сети, работающей при минимальном участии людей.  
    Генеральный директор ОАО «МРСК Центра» Евгений Макаров продемонстрировал полномочному представителю Президента РФ в ЦФО Георгию Полтавченко (на фото) современные информационные технологии, помогающие управлять  электросетевым комплексом Белгородской области: систему управления уличным освещением «Гелиос», автоматизированную информационную систему коммерческого учета электроэнергии (АСКУЭ), гарантирующую точность расчетов энергетиков с потребителями, снижение  коммерческих потерь, контроль качества электроэнергии.  
    Филиалы ОАО «МРСК Центра» — «Брянскэнерго» и «Курскэнерго» — презентовали свою деятельность по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в рамках общих экспозиций областей.
    «Курскэнерго» с 2008 г. внедряет шкафы автоматического учета электроэнергии, не допускающие искажения показаний. На сегодняшний день в многоквартирных домах районных центров Курской области установлено 106 подобных «приборов». Кроме того, энергетики МРСК Центра активно используют самонесущий изолированный провод, благодаря которому на 40% уменьшаются эксплуатационные расходы, сокращаются технические потери и исключается вероятность хищений провода. Внимание участников выставки привлек и образцовый счетчик электрической энергии ZERA, применяемый на объектах «Курскэнерго» с 2004 г. С помощью этого многофункционального портативного прибора обеспечивается высокая точность измерений электрических счетчиков.
    Позади второй этап работ по модернизации ССПИ на объектах ОАО «Ени­сейская ТГК (ТГК-13)»
    Компания «РТСофт» провела второй этап работ по реконструкции и повышению надежности систем сбора и передачи информации (ССПИ) на объектах ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)», которые выполняют функцию обмена технологической информацией с диспетчерским пунктом Красноярского РДУ. Первый этап был завершен в конце 2007 г.
    ССПИ предназначена для сбора и предоставления оперативному персоналу технологической информации о функционировании основного и вспомогательного оборудования следующих объектов ТГК?13: Красноярской ТЭЦ-1, Красноярской ТЭЦ-2, Назаровской ГРЭС, Канской ТЭЦ, Минусинской ТЭЦ и Абаканской ТЭЦ.
    В результате модернизации ССПИ на объектах ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» информационный объем системы приведен в соответствие с требованиями Приказа ОАО РАО «ЕЭС России» № 603 от 09.09.2005 г. (этап № 2), расширена ее функциональность и обеспечена высокая надежность работы.
    Обзор подготовлен по материалам компаний, информационных агентств и печати.