Автор: Кожевников Михаил



Компетентные кадры важнее инвестиций
Леонид Гительман
Михаил Кожевников

В статье «Какие менеджеры нужны энергетике» («ЭнергоРынок», 2014, № 7—8), в книгах «Менеджеры нового поколения. Передовое управленческое образование», «Экономика и бизнес в электроэнергетике» приводится многолетний опыт работы по повышению профессионализма управленческих кадров энергокомпаний. Однако читатели задаются вопросом: как на практике организовать непрерывное послевузовское обучение менеджеров, чтобы они были способны решать не только актуальные задачи сегодняшнего дня, но и, что очень важно, завтрашнего. Ведь энергетика — инерционная отрасль, где решения, принимаемые сегодня, эффект дадут не скоро.

Управление спросом — универсальный метод решения современных проблем энергоснабжения
Гительман Леонид, Профессор Уральского федерального университетаимени первого Президента России Б.Н. Ельцина, д. э. н.
Ратников Борис, Профессор Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, д. э. н.
Кожевников Михаил, Аспирант кафедры систем управления энергетикой и промышленными предприятиями Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н. Ельцина
Управление спросом — это инициативная форма экономического взаимодействия энергоснабжающих организаций с потребителями, обеспечивающая взаимовыгодное регулирование объемов и режимов электропотребления. Для этого энергокомпании применяют программно-целевой подход в совокупности с мотивационными (инвестиционными и финансовыми) инструментами.